本網(wǎng)訊（通訊員 柏青）2013年5月份以來，爐窯分公司酒鋼項(xiàng)目部1#高爐、0#熱風(fēng)爐耐材砌筑進(jìn)入了白熱化階段，該項(xiàng)工程任務(wù)重、工期緊、質(zhì)量要求高。為確保工程質(zhì)量，在酒鋼工業(yè)爐窯施工領(lǐng)域樹立起良好的企業(yè)形象，爐窯分公司工會(huì)在該項(xiàng)目開展了“崗位創(chuàng)佳績，爭當(dāng)排頭兵”的勞動(dòng)競賽。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委“樹講比”活動(dòng)安排，爐窯分公司將勞動(dòng)競賽作為員工比技術(shù)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)的重要載體并進(jìn)行了統(tǒng)一部署。該公司工會(huì)專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)競賽的管理、考核、檢查，致力在企業(yè)內(nèi)部掀起人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)比貢獻(xiàn)的熱潮。在酒鋼項(xiàng)目部的勞動(dòng)競賽中，所有技術(shù)崗位職工都參與了活動(dòng)，該項(xiàng)目部5個(gè)作業(yè)班組以10天為評(píng)比周期，分別從工程進(jìn)度、砌筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、砌筑工藝、成本控制等六個(gè)方面進(jìn)行六比六賽，總分第一的班組即為活動(dòng)優(yōu)勝者。活動(dòng)同時(shí)融入了技術(shù)革新、導(dǎo)師帶徒、合理化建議等內(nèi)容。目前，酒鋼項(xiàng)目部1#高爐、0#熱風(fēng)爐耐材砌筑勞動(dòng)競賽正在進(jìn)行首次評(píng)比。勞動(dòng)競賽極大地提升了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使該項(xiàng)目的工程成本、工期、質(zhì)量全面受控。