每到一個部門，歐成華都與干部職工親切交流，關切詢問工作和生活情況，充分肯定各部門在過去一年取得的工作成績，對新一年的工作提出殷切希望和要求。他表示，過去的一年，面臨嚴峻復雜的市場形勢，公司上下團結一致，堅定發展信心，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，全力拼市場求增量、搶現場穩根本、抓改革提動能、夯基礎防風險，主要經濟指標止滑回升，黨的建設持續加強，巡視、審計整改工作有序推進，公司發展企穩向好。

　　歐成華強調，新的一年孕育新的希望，新的征程充滿新的挑戰，無論在什么崗位，都要齊心協力為企業著想，堅定信心謀發展。希望機關干部職工不斷提升“引領、服務、監督”能力，從自身做起，聚焦“十四五”發展規劃，牢牢抓住市場這個“牛鼻子”，在“營銷突破年”實現新簽合同歷史性突破；牢固樹立契約意識、經營意識，不斷夯實“大履約”體系，健全“大商務”體系，確保項目順利履約，實現預期收益；堅持正確的選人用人導向，進一步規范選人用人程序，完善薪酬分配制度，激活用好人才“第一資源”；優化科技創新頂層設計，不斷提升科技創新創效創譽水平，為公司“三品牌一基礎”業務做好科技支撐；提升安全管理水平，加大隱患排查整治力度，堅決遏制生產安全事故發生；抓好黨建工作，強化思想文化引領，凝聚全體職工的發展共識，匯聚發展合力。