歐成華、段美良分別帶隊前往劉友偉、董家驥、謝維貴等老干部家中，與他們進行親切交談，詢問他們的生活和身體狀況，介紹了公司的經營發展、員工隊伍建設等情況，感謝他們為公司發展打下的堅實基礎和作出的重要貢獻。

　　他們表示，過去一年，面對內外經濟形勢波譎云詭、建筑行業深度調整、市場內卷式競爭白熱化等各種風險挑戰，全體干部員工勠力同心、破浪前行，以逆水行舟之勢取得了可圈可點的成績，職工隊伍穩定，主要經濟指標止跌回穩，同比有所增長。2025年，公司新一屆班子有決心、有信心帶領全體干部職工，繼續發揚“西部鐵軍”精神，以全面深化改革為抓手，著力推進企業體制機制改革，加快實施“1+5”區域融合發展戰略，持續打造“三大工程品牌”，全面提升市場營銷、項目履約和風險防范化解能力，以經營規模的穩步增長和發展質量的有效提升推動公司高質量發展。希望老干部們繼續發光發熱，積極建言獻策，一如既往地關心和支持十九冶未來發展。

　　攀枝花管理中心、黨群工作部、黨委組織部等相關部門同志參加慰問活動。

歐成華走訪慰問十九冶老干部劉友偉

段美良、居帥走訪慰問十九冶老干部董家驥